L’intention entrepreneuriale des femmes au Burkina Faso

RÉSUMÉ

Fondé sur la théorie sociocognitive de la carrière, cet article cherche à identifier les facteurs explicatifs de l’intention entrepreneuriale des femmes au Burkina Faso. Pour cela, une démarche quantitative portant sur un échantillon de 935 femmes a été retenue. Les résultats d’une régression logistique multinomiale, montrent que l’intention entrepreneuriale des femmes au Burkina Faso est expliquée par la perception des compétences, la peur de l’échec, le niveau d’éducation, la taille du ménage et le revenu du ménage. L’âge et la médiatisation par contre n’expliquent pas l’intention. Ces résultats laissent globalement croire que le recours à l’entrepreneuriat est plus une contrainte qu’un choix d’une carrière chez les femmes. L’originalité de nos résultats est qu’ils permettent de comparer l’influence des variables sur les femmes qui n’ont pas l’intention d’une part et celles qui sont indécises d’autre part, par rapport à celles qui ont l’intention. Ces résultats donnent des indications quant aux approches différenciées qui pourraient être mises en place pour développer l’intention entrepreneuriale chez les femmes.

Abstract

Based on sociocognitive career theory, this article seeks to identify the factors explaining the entrepreneurial intention of women in Burkina Faso. For this, a quantitative approach involving a sample of 935 women was adopted. The results of a multinomial logistic regression show that the entrepreneurial intention of women in Burkina Faso is explained by the perception of skills, the fear of failure, the level of education, the size of the household and the household income. Age and media coverage, however, do not explain the intention. Overall, these results suggest that recourse to entrepreneurship is more of a constraint than a career choice for women. The originality of our results is that they allow us to compare the influence of variables on women who have no intention on the one hand and those who are undecided on the other hand, compared to those who have no intention. These results provide insight into differentiated approaches that could be put in place to develop intention in women.

MOTS CLÉS:

• intention
• entrepreneuriat féminin
• création d’entreprise
• régression logistique multinomiale

Keywords:

• Intention
• female entrepreneurship
• business creation
• multinomial logistic regression

Disclosure statement

No potential conflict of interest was reported by the author.

Notes

1 Homme et femme créateur (trice) ou repreneur (euse) d’entreprise, contrairement à l’entrepreneur qui désigne le créateur masculin.

2 Fonds d’Appui aux activités rémunératrices des femmes, Programme d'Autonomisation Economique des Jeunes et des Femmes, Stratégie Nationale de Promotion de l’Entrepreneuriat Féminin pour la période 2016-2025, etc.

3 C’est-à-dire une carrière dans laquelle on se lance par ce qu’on n’a pas trouvé d’emploi.

Additional information

Notes on contributors

Ali Sakola Djika

Sakola Djika Ali, enseignant-chercheur à l'Université Thomas Sankara (Burkina Faso).